根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是()
来源 :焚题库 2020-08-04
中单项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2019年的带薪年休假的是（）。
A.王某在2019年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资
B.累计工作年限为5年的张某，在2019年请病假累计为50天
C.累计工作年限为15年的赵某，在2019年请病假累计为100天
D.累计工作年限为25年的孙某，在2019年请病假累计为115天
正确答案：C
答案解析:（1）选项A：职工请事假累计20天以上且单位按:照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；（2）选项B：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；（3）选项C：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假；（4）选项D：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个:月以上的，不享受当年的年休假。
