根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中，属于仲裁时效中断情形的是()
多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列选项中，属于仲裁时效中断情形的是（）。
A.对方当事人同意履行义务
B.一方当事人向有关部门请求权利救济
C.因限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁
D.一方当事人通过协商、调解等方式向对方当事人主张权利
E.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁
正确答案：A、B、D
答案解析:选项CE为劳动争议仲裁时效中止的情形。
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相关知识：第十七章 劳动争议调解仲裁
