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如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成

来源 :焚题库 2021-04-11

中
判断题如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。（）

参考答案：正确

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答案解析：

涉及考点

2019年导游资格《政策与法律法规》考试大纲

第八章侵权责任法律制度

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