小罗在一家会所当健身教练，该会所的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”
来源 :焚题库 2021-06-01
中单项选择题 小罗在一家会所当健身教练，该会所的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”。某天，小罗的两件工装裤都洗了没干，而天气又很炎热，小罗就穿了一条九分裤来上班，被该会所以违反纪律为由解除劳动关系。下列选项中，说法正确的是（ ）。
A.会所依据员工手册解除劳动关系，应该得到支持
B.会所员工手册处罚内容不够明确具体，单方解除劳动关系法律依据不足
C.奖惩须分明，会所对不符合要求的员工予以辞退，应该得到支持
D.员工手册内容不合理，干涉了员工的着装自由权，不应得到支持
正确答案：B
答案解析:员工手册编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范。该会所的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”，该条款没有明确规定在什么情况下，违反到什么程度，会受到什么样的处罚，处罚内容不够明确具体。在这种情况下，会所单方面解除劳动关系，法律依据不足。
