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关于关键绩效指标的说法,错误的是()

来源 :焚题库 2017-12-15

单项选择题 【2014年真题】关于关键绩效指标的说法,错误的是(  )。

A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整

B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成

C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则

D.同类型职位的关键绩效指标可以不同

正确答案:D

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