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劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,应按照

来源 :焚题库 2018-10-17

单项选择题 劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,应按照()顺序进行明确。

A.重新协商.适用国家规定.集体合同

B.重新协商.适用国家规定.同工同酬

C.重新协商.同工同酬.集体合同

D.重新协商.集体合同.同工同酬

正确答案:D

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相关知识:四、建设工程合同和劳动合同法律制度 

 

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