人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-11
参考答案：（1）按字母顺序。 这是最常见的文档分类方法。 （2）按数字顺序。 每一个文件分配一个号码，而文件则按数字从低到高顺序排列，每一个员工一个号码，因此，要在卡片上保留所有的号码索引（可用计算机数据库储存）。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第四章 绩效管理
第三节 绩效考评结果的计算
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请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
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企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
