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来源 :焚题库 2022-04-18
A.月/季度浮动薪酬
B.绩效调薪
C.收益分享计划
D.绩效奖金
E.特殊绩效认可计划
正确答案：A、B、D、E
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答案解析:本题考查个人激励薪酬。绩效工资有四种主要的形式：绩效调薪；绩效奖金；月/季度浮动薪酬；特殊绩效认可计划。
相关知识：第三节 薪酬管理
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下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有
在企业中，员工的薪酬一般是由（）构成
绩效工资的主要形式包括
下列属于国家法定福利的有
假设某公司一个项目在3年建设期内每年年末从银行借款100万元，借款年利率为5%，则该项目竣工时应付本息的总额为（）万元
