人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-04-12
A.社会平均工资水平
B.劳动生产率和就业状况
C.地区之间经济发展水平的差异
D.企业人工成本的平均水平
参考答案：D
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试题解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定，主要是:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。
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