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来源 :焚题库 2019-07-31
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
参考答案:C
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涉及考点
社会工作者《法规与政策》(中级)考试大纲
十二、我国劳动就业和劳动关系法规与政策
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劳动合同的解除可分为()。
老王失业了如果他想领取失业保险金那么他需
下列各项中哪些属于工伤
小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班
下列属于视同工伤的情况的有
下列关于领取失业保险金的期限的说法正确的是