人力资源管理师

导航

亨利明茨伯格认为管理者的角色

来源 :焚题库 2020-06-03

多项选择题亨利明茨伯格认为管理者的角色主要有()。

A.计划类角色

B.人际关系类角色

C.信息类角色

D.改革创新类角色

E.决策类角色

参考答案:BCE

答案解析:亨利明茨伯格是管理者角色学派的代表人物,他在组织管理学方面的主要贡献在于对管理者工作的分析。1973年,明茨伯格在《管理工作的实质》一书中揭示了管理者的三大类角色:人际角色、信息角色、决策角色。其中,人际关系类包括挂名首脑、联络员和领导者;信息类包括监听者、传播者和发言人,决策类包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

登录查看解析 进入题库练习

分享到

相关试题