人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 专业能力试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-07-14
参考答案：（1）观察法 （2）提问法 （3）核实法 （4）网上查询
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第二章 招聘与配置
第二节 企业应聘人员的选拔
分享到
请简述企业人力资源规划信息采集的程序
简述人力资源规划的分类
企业人力资源信息的特点
企业人力资源规划信息采集和处理的基本原则
企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
