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来源 :焚题库 2021-10-19
A.集合意见法
B.对比类推法
C.移动平均法
D.季节指数法
E.德尔菲法
正确答案：A、B、E
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答案解析:定性预测方法是预测者根据掌握的资料、结合自身的经验和专业水平，对预测对象的未来发展作出性质、方向和程度上的估计与推测的一种预测方法。主要包括：①专家会议法。②德尔菲法。③集合意见法。④主观概率法。⑤对比类推法。
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工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求
属于企业工作分析的客体是
工作分析中的关键环节是（）阶段
下列工作分析方法中，（）是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法
（）的缺点是被访谈者容易把工作分析误认为是绩效考核，从而夸大所在职位的责任和难度，导致信息失真和扭曲
在工作分析的五大步骤中，（）是工作分析中的关键环节，主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析
