人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-27
A.劳动行政法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动服务法律关系
D.集体合同关系
参考答案：B
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答案解析：劳动合同关系即劳动者与用人单位在劳动过程中的权利义务关系，是劳动法律关系的主要形态。其他劳动法律关系的存在与运行是以劳动合同法律关系为目的。通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第二章、劳动法
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
