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来源 :焚题库 2020-09-12
A.职位等级法
B.交替排序法
C.评级量表法
D.关键绩效指标法
E.目标管理法
正确答案:B、C、D、E
答案解析:常用的绩效考核方法主要有以下八种:民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。其中比较法中最常用的形式有直接排序法、交替排序法和一一对比法;量表法包括评级量表法和行为锚定评价法。
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