人力资源所具备的异质性资源特征包括(E.难以模仿性)
多项选择题 人力资源所具备的异质性资源特征包括（ ）。
A.有价值性
B.难以替代性
C.稀缺性
D.能动性
E.难以模仿性
正确答案：A、B、C、E
答案解析:管理学者杰伊.巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性，即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性，并且指出，这四种特征是这些异质性资源创造租金的基础，构成了企业竞争优势的内生来源。而对于一家企业来说，人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。
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