人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-02
A.行为
B.工作
C.绩效
D.技能
参考答案：B
答案解析：以工作为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一岗位（或职位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。
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