人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-04-29
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
参考答案:A
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答案解析:收入是员工所获得的全部报酬,包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
涉及考点
人力资源管理师三级理论知识考试大纲
第五章、薪酬管理
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对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有
内部招募存在明显的不足,主要体现在
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括
劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响