经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2021-10-13
A.纯佣金制是在销售人员奖励中常用的方式
B.纯佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成
C.纯佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
D.纯佣金制可能使收入差距过大,不利于培养员工对企业的归属感
正确答案:C
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:纯佣金制是按照销售数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。所以,员工只关注短期业绩,不考虑公司的长期效益。
分享到
()是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇主体
在我国,社会保险方面的法律规范属于()法
社会保险的管理和经办机构在承担管理和实施社会保险方面的责任包括
社会保险法律关系是指社会保险各主体间就社会保险的权利义务所产生的法律关系。它反映在
在劳动和杜会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,则应该
社会保险法律适用的特征不包括