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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括(用人单位未对未成年工定期进行健康检查)

来源 :焚题库 2020-04-11

中
多项选择题 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（ ）。

A.用人单位扣押劳动者身份证

B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同

D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查

E.用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期

正确答案：A、B、C、D

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