参考答案：

(1)组织协调和培训：由单位领导、工会、职工代表大会和单位医务人员等组成健康管理小组，定期开会，制订和落实干预计划。对领导和相关人员进行培训，强调领导所起的作用，以达到促进组织落实、政策和行政支持。利用传媒开展健康教育和健康促进的技能，动员领导、群众积极参与。
(2 )建立、落实公共场所不吸烟的制度：对全体工作人员的吸烟情况进行监督和管理；依据相关法律，在工作场所建立有效的奖惩制度来保证全体职工的无烟工作环境。
(3 )单位工厂食堂提供健康食品：对单位工厂食堂工作人员进行健康食品方面的健康教育；培训食品制作和食品保存方法；帮助制订菜谱和采购计划。
(4)制订和实施工间操制度：核查劳动组织和劳动制度是否合理；通过领导和工会等机构制订工间操制度；对职工、办公室车间进行宣传和布置；单位和工厂给予工间操活动场地和活动时间的保证等。
(5)常见慢性病的筛查、随访、治疗：利用广播、电视、传单等宣传高血压、糖尿病等疾病的危害和防治知识；对35岁以上的职工提供常规体检，内容包括常见慢性病的筛查、某些恶性肿瘤的早期筛查早期诊断。

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涉及考点

2019健康管理师一级考试大纲

第四章 健康危险因素干预