人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-03
参考答案：奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。 奖金的特点：单一性；灵活性；及时性；荣誉性。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第五章 薪酬管理
第二节 薪酬统计分析
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简述人力资源规划的分类
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企业人力资源规划信息采集的程序中，非正式调研指什么
企业员工可以按哪些分类？
