经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2021-12-25
A.选择以结果为导向的绩效考核方法
B.评价指标选择一些非财务指标
C.采取频繁绩效考核和多元化的评价主体
D.选择以行为为导向的绩效考核方法
正确答案:A
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:本题考查成本领先战略的绩效管理。在绩效考核中,为了加强员工对成本的重视程度,组织应尽量选择以结果为导向的、实施成本较低的评价方法,比如目标管理法。
分享到
()是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇主体
在我国,社会保险方面的法律规范属于()法
社会保险的管理和经办机构在承担管理和实施社会保险方面的责任包括
社会保险法律关系是指社会保险各主体间就社会保险的权利义务所产生的法律关系。它反映在
在劳动和杜会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,则应该
社会保险法律适用的特征不包括