单项选择题 下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。
A.医疗保险费
B.养老保险费
C.辞退福利
D.失业保险费
正确答案：A
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答案解析:短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，其他短期薪酬。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利；为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利。
