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某饭店存在着培训后的员工流失严重、分配吃大锅饭和工作劳逸不均等现象

来源 :焚题库 2018-05-16

多项选择题 某饭店存在着培训后的员工流失严重、分配吃大锅饭和工作劳逸不均等现象。根据国家的有关规定和人力资源管理的原理,正确的做法是( )。

A.为降低员工培训后流失带来的损失,对员工预先收取一定的培训费

B.辞退所有的临时工

C.对人浮于事的部门,试行优化组合,未被组合的员工实行店内待岗

D.所有部门一律裁员10%

E.改革薪酬管理,实行经济责任制

正确答案:C、E

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