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来源 :焚题库 2021-03-24
A.通常是以笔试的方式完成
B.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
C.对管理人员实施的公文处理测试属于该方法
D.效标效度和内容效度都很高
E.它的普遍适用性很高
正确答案:B、C、D
答案解析:知识测试通常是以笔试的方式完成。由于工作样本测试是专门针对特定职位设计的,因此它的普遍适用性很低.只能针对不同的职位来开发不同的测试,而且其模式是非标准化的,所以它的开发成本相对较高。
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在劳动和杜会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,则应该
社会保险法律适用的特征不包括
社会保险法律适用基本原则不包括
在劳动和社会保险法的适用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的
社会保险法律适用的主要基本规则