人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2019-09-19
A.制度工时利用率=作业率X出勤率
B.制度工时利用率=出勤率X出勤时间利用率
C.制度工时利用率=100%X实际工作工时总数/制度工作工时总数
D.制度工时利用率=100%X实际工作工时总数/出勤工作工时总数
参考答案:D
查看答案解析 进入焚题库
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
劳动资源的稀缺性的属性包括
()应列入人力资源费用计划预算范围
从培训的方式来看,培训可分为
从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为
外部聘请师资的优点包括