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来源 :焚题库 2019-07-31
A.采取非系统的考核方法
B.从员工的工作行为出发而不是个人特征
C.消除主管的偏见
D.建立起"对事不对人"的观念
正确答案：C
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相关知识：绩效管理
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政府最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括（）
一般来说，货币工资水平（）实际工资水平
在现实生活中确定工资水平时需要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者工资水平的对比关系要符合（）
能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的（）
不同职业之间工资差别形成的原因不包括（）
竞争性工资差别也被称（）
