单选题我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
参考答案：D
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答案解析：我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
涉及考点
社会工作者《综合能力》(初级)考试大纲
第九章 社会政策与法规
第三节 我国特定领域的社会政策法规
