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来源 :焚题库 2020-05-29
A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
正确答案：A
答案解析:绩效考核指标的设计方法有：①工作分析法;②个案研究法;③业务流程分析法; ④专题访谈法;⑤问卷调查法。经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法。
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