人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-04-21
参考答案：健康检查制度包括两类制度： ①员工招聘健康检查，企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体检。某项特定工作岗位对员工的健康有特定需要的，应对拟招聘人员进行特定体检，以便决定是否录用； ②企业员工的定期体检。其目的是使劳动者发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师四级专业能力考试大纲
第六章 劳动关系管理
第三节 劳动安全卫生管理
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简述人力资源规划的分类
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