下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有
多项选择题 【2021年真题】下列终止劳动合同的情形中，属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的
正确答案：B、D、E
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答案解析:A选项选项和C选项用人单位解除合同无需支付经济补偿。
