经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2019-07-27
A.领先策略
B.集中策略
C.跟随策略
D.滞后策略
E.混合策略
正确答案：A、C、D、E
查看试题解析 进入焚题库
相关知识：薪酬管理
分享到
政府最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括（）
一般来说，货币工资水平（）实际工资水平
在现实生活中确定工资水平时需要注意，处于不同行业、部门或职业中的劳动者工资水平的对比关系要符合（）
能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的（）
不同职业之间工资差别形成的原因不包括（）
竞争性工资差别也被称（）
