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罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望,属于()类型的领导行为。

来源 :焚题库 2017-06-01

单项选择题 罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,属于( )类型的领导行为。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

正确答案:A

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相关知识:领导行为 

 

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