客观题卷二

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2020年法律职业资格考试《劳动与社会保障法》思考题七

来源 :中华考试网 2020-06-23

  一、单项选择题

  1.女职工的法定产假期限为( C )。

  A.42天

  B.56天

  C.90天

  D.6个月

  2.下列各项中(D)不属于劳动者的工资权的内容。

  A.工资支配权

  B.工资分配参与权

  C.工资保障权

  D.工资水平确定权

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  3.下列(D)做法不符合我国工资支付的一般规则。

  A.优先支付

  B.直接支付

  C.定期支付

  D.货币或实物混合支付

  4.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的( B),并且,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。

  A.10%

  B.20%

  C.30%

  D.50%

  5.下列项目中,(B)不列入工资总额的范围。

  A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等

  B.计时工资(包括基本工资和奖金等)

  C.津贴和补贴

  D.特殊情况下支付的工资

  6.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的(B)。

  A.10%

  B.20%

  C.30%

  D.50%

  6.我国劳动保护的方针是(A)。

  A.“安全第一、预防为主”

  B.“消除职业伤害,保护劳动者的安全和健康”

  C.“文明生产”

  D.“安全生产、人人有责”

  7.下列收入中( C)不属于劳动者工资(广义)的组成范围。

  A.奖金

  B.津贴或补贴

  C.计件工资

  D.生活困难补助费

  8.下列各项中,(D)不是我国工资立法的原则。

  A.按劳分配原则

  B.工资水平随经济发展逐步提高原则

  C.工资总量宏观调控原则

  D.工资总额计划管理原则

  9.下述各项中( BCD )不是作为一个法律概念的失业所具有的特征。

  A.具有就业愿望

  B.其表现形式仅以显性失业为限

  C.失业者仅限于依据有关法规和政策应当保证其就业的公民

  D.必须是处于未获得就业岗位的状态

  10.未成年工是指( C)的劳动者。

  A.不满15周岁

  B.不满16周岁

  C.年满16周岁未满18周岁

  D.年满14周岁未满18周岁

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