1.以下不属于劳动法律关系要素的是( )

　　A. 劳动法律事实 B. 劳动法律关系主体

　　C. 劳动法律关系内容 D. 劳动法律关系客体

　　参考答案：A

　　2.我国《劳动法》发生效力的时间是( )

　　A. 1995年1月1日 B. 1994年7月5日

　　C. 1994年1月1日 D. 1995年7月5日

　　参考答案：A

　　2020年法律职业资格考试考试改革不少！试题下载，模拟测试，课程学习，答疑解惑请加学习交流群：595538012，更有老师答疑解惑！

　　更多内容，请（Ctrl+D）一键收藏【法律职业资格考试】栏目，有问题拨打全国统一服务热线：4000-525-585　快速联系通道

　　3.我国公民的劳动权不包括( )

　　A. 公民就业权 B. 公民健康权 C. 职工参与权 D. 劳动者结社权

　　参考答案：A

　　4.三方协商机制中的三方不包括( )

　　A. 政府 B. 雇主 C. 雇员组织 D. 劳动者个人

　　参考答案：B

　　5.劳动合同关系的双方为( )

　　A. 劳动者和用人单位 B. 工会与企业

　　C. 劳动者与劳动行政部门 D. 工会与劳动行政部门

　　参考答案：A

　　6.根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是( )

　　A. 审批通过之日 B. 实际履行之日

　　C. 依法订立之日 D. 提交公证之日

　　参考答案：A

　　7.集体劳动关系中雇员主体必须是( )

　　A. 雇员个人 B. 雇员的组织 C. 雇员的代表 D. 全体雇员

　　参考答案：C

　　8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )

　　A.劳动合同期满

　　B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

　　C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

　　D.劳动者提出解除劳动合同

　　参考答案：B

　　9.薪酬中按照当前承诺支付的工资称为( )

　　A. 当期支付 B. 定期支付 C. 延期支付 D. 即时支付

　　参考答案：A

　　10.劳动保护法的客体是( )

　　A. 工作地的安全设施 B. 劳动者的安全健康

　　C. 劳动者 D. 工作地的管理制度

　　参考答案：B

　　11.在我国，未成年工是指( )

　　A. 已满12周岁未满16周岁的劳动者

　　B. 已满14周岁未满16周岁的劳动者

　　C. 已满14周岁未满18周岁的劳动者

　　D. 已满16周岁未满18周岁的劳动者

　　参考答案：D

　　12.我国的最低工资标准实行( )

　　A. 日标准 B. 周标准 C. 月标准 D. 年标准

　　参考答案：C

　　13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是( )

　　A. 当地最低工资 B. 当地维持城市居民基本生活所必须的费用

　　C. 适当考虑水电(燃气)费用 D. 未成年人的义务教育费用

　　参考答案：C

　　14.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　参考答案：C

　　15.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　参考答案：B