2019年国家司法考试客观卷二阶段巩固习题:劳动与社会保障法
来源 :中华考试网 2019-07-24
中21.集体合同生效的标志是( )
A.合同文书经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
参考答案:D
22.有关集体协商代表的表述,下列错误的是( )
A.首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B.每方代表至少3人,并且人数对等
C.各方都要有一个首席代表
D.职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
参考答案:C
23.制定最低工资标准需要考虑的因素不包括( )
A.物价水平
B.家庭人口状况
C.住房状况
D.城乡收入差距 (社会平均收入水平)
参考答案:D
24.根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于( )
A.全国最低标准
B.行业最低标准
C.当年最低标准
D.当地最低标准
参考答案:D
25.劳动保护法的主体是( )
A.用人单位
B.工作地的劳动者
C.劳动保障部门
D.工会
参考答案:B
26.按照我国劳动法的规定,劳动者每日标准工作时间不得超过( )
A.10小时
B.9小时
C.8小时
D.7小时
参考答案:C
27.根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是( )
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险(除意大利以外)
D.医疗保险
参考答案:C
28.国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的起付标准为当地职工年平均工资的( )(即超过这个水平的医疗费用可以由社会统筹基金支付,个人分担10%左右。)
A.5%左右
B.10%左右
C.15%左右
D.20%左右
参考答案:B
29.《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机构作出复查决定的期限为自接到复查申请之日起( )
A.10天内
B.15天内
C.20天内
D.30天内
参考答案:C
30.根据《劳动法》的有关规定,担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是( )
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门负责人
参考答案:D
2019年法律职业资格考试考试时间、科目、题型大改革,试题下载,模拟测试,课程学习,答疑解惑,加入学习交流群:595538012,更有老师答疑解惑!
◀ 扫一扫,刷题抢分 ▶ | ||||
高频易错考点卷 ▶ | ◀ 章节模拟测试卷 | |||
全真模考预测卷 ▶ | ◀ 历年真题解析卷 | |||
强化巩固习题卷 ▶ | ◀ 考前冲刺提分卷 |
扫码进入学习群 |
法考题库下载 |