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2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七

来源 :中华考试网 2019-04-22

2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题七

  1.19世纪初期颁布的劳动法规是以( C )的形式出现的。

  A.工会立法

  B.政府立法

  C.工厂立法

  D.议会立法

  2.历史上最早出现的劳动法规是1802年( A )议会颁布的《学徒健康与道德法》。

  A.英国

  B.美国

  C.德国

  D.法国

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  3.国际劳动立法思想开始于( C )。

  A.18世纪上半叶

  B.18世纪末

  C.19世纪上半叶

  D.19世纪末

  4.国际劳动组织成立于( C )。

  A.1914年

  B.1918年

  C.1919年

  D.1922年

  5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( B )。

  A.《国际劳工宪章》

  B.《国际劳工标准》

  C.《国际劳工条约》

  D.《国际劳工章程》

  6.中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是( D )。

  A.1880年瑞士会议

  B.1890年柏林会议

  C.1900年巴黎会议

  D.1919年巴黎和会

  7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( D )。

  A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

  B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

  C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

  D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

  8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( C )。

  A.14周岁

  B.15周岁

  C.16周岁

  D. 18周岁

  9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是( B )。

  A.文艺单位

  B.边远地区企业

  C.体育单位

  D.特种工艺单位

  10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是( A )。

  A.劳动法律事实

  B.劳动法律关系的内容

  C.劳动法律关系主体

  D. 劳动法律关系客体

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