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2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题六

来源 :中华考试网 2019-04-18

  11.根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是( D )。

  A.“三八”妇女节

  B.“五四”青年节

  C.“六一”儿童节

  D.教师节

  12.根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( D )。

  A.中秋节

  B.元旦

  C.国际劳动节

  D.解放军建军节

  13.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是( A )。

  A.4年

  B.3年

  C.2年

  D.1年

  14.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( A )的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.4年

  15.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( B )。

  A.10天

  B.20天

  C.30天

  D.40天

  16.已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资( C ),由本人自理,超过部分由所在单位负担。

  A.10%以内的

  B.20%以内的

  C.30%以内的

  D.50%以内的

  17.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( A )以上的,享受带薪年休假。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.4年

  18.劳务派遣单位的职工连续工作满( B )以上的,享受年休假。

  A.6个月

  B.12个月

  C.18个月

  D.24个月

  19.根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( B )。

  A.5天

  B.10天

  C.15天

  D.20天

  20.根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( A )。

  A.5天

  B.10天

  C.15天

  D.20天

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