2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案二
来源 :中华考试网 2019-01-09
中11.从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B )°
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
12.根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为(C )°
A.6个月
B.12个月
C.24个月
D.36个月
13.《失业保险条例》规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的(A )缴纳失业保险费°
A.2%
B.3%
C.5%
D.8%
14.城镇企业事业单位职工按照本人工资的(A )缴纳失业保险费°”
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
15.根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(A ),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金°
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
16.工伤保险赔偿应当遵循的原则是(B )°
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充
17.在工伤保险中保险费用由(C )°
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
18.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是(B )°
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费
19.职工住院治疗工伤的,其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的(C )°
A.40%
B.50%
C.70%
D.80%
20.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过(C )°
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月