2018年司法考试《劳动与社会保障法》章节考点第四章

　　第四章 劳动法律关系

　　一、劳动法律关系的涵义和特点

　　(一)涵义

　　(二)劳动法律关系与劳动关系

　　1、联系

　　2、区别

　　(1)所属范畴不同

　　(2)内容不同

　　(3)形成前提不同

　　(三)劳动法律关系的特点

　　1、主体地位的平等性和隶属性

　　2、国家意志的主导性和当事人意志的主体性

　　3、在社会劳动过程中形成和实现

　　二、劳动法律关系的要素

　　(一)劳动法律关系主体

　　1、概念

　　2、范围和条件：一方是劳动者，其条件是必须具有劳动权利能力和劳动行为能力;另一方是用人单位，其条件是必具备用人的权利能力和行为能力。

　　3、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的特点

　　(1)二者的统一性和不可分割性

　　(2)二者必由劳动者本人实现

　　(3)某些劳动者的这两种能力受到一定限制

　　4、用人单位的用人权利能力和行为能力特点

　　(1)二者的统一性和不可分割性

　　(2)用人单位行使该能力必符合法律法规

　　(二)劳动法律关系的内容

　　1、概念

　　2、特点

　　具有统一性和对应性

　　3、劳动者的权利和义务

　　4、用人单位的权利和义务

　　(三)劳动法律关系的客体

　　1、概念

　　2、范围

　　(1)完成一定工作成果的行为

　　(2)提供一定劳务活动的行为

　　3、特点

　　其客体具有单一性，即客体就是劳动行为

　　三、劳动法律事实

　　(一)概念

　　(二)种类

　　1、行为

　　(1)合法行为

　　(2)违法行为

　　2、事件

　　只有合法行为能引起劳动法律关系的产生

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