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2016年安全评价师《安全评价方法》重点(4)

来源 :中华考试网 2016-02-25

  安全管理对策措施

  1、建立健全企业安全管理制度:(1)建立健全企业安全生产责任制;(2)制定各项安全生产规章制度和操作规程:①规范人的安全管理、②规范专业技术的安全管理、③规范设备和物的安全管理、④规范生产环境的安全管理。

  2、安全管理机构和人员:(1)安全管理机构和人员配置;(2)安全管理机构的主要职责和任务。

  3、安全培训、教育和考核:(1)安全培训教育的四个层面:①单位主要负责人的安全教育培训、②安全管理人员的安全教育培训、③从业人员的安全教育培训、④特种作业人员的安全教育培训;(2)安全教育方式:①入厂教育(40学时),三级:厂级、车间级和班组级;②日常教育;③特殊教育。

  4、安全投入和安全设施:(1)安全投入;(2)安全技术措施计划;(3)安全设施配备。

  5、安全生产过程控制和管理

  (1)常用的安全管理方法:①人的可靠性分析与评价;②有害作业分级管理;③安全巡检“挂牌制”;④现场“物流”定置管理;⑤现场“三点”控制(危险点、危害点、事故多发点);⑥工作票制度等。

  (2)安全管理的重点:①重大危险源;②特种设备;③特种作业;④安全标志。

  6、安全生产监督与检查

  (1)安全管理对策措施的动态表现:①监督、②检查。

  (2)安全检查的基本任务:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。

  (3)安全检查的原则:①领导检查与群众检查相结合;②企业自查与上级督查相结合。

  (4)安全检查的形式:①职工自查;②对口互查;③综合检查;④专业检查(每年不少于2次);⑤季节性检查;⑥节假日检查;⑦夜间抽查;⑧日常检查(包括岗位自查和管理人员巡查)。

  (5)安全检查的“四定”。

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