2017秘书考试《秘书心理学》精华：第十一章 第3节

　　第十一章 秘书的工作激励

　　第三节 秘书的动机

　　一、 动机的概念

　　(一) 什么是动机

　　动机是推动人行动的内在力量，是引起和维持个体行为，并将此行为导向某一目标(个人需要的满足)的内在动力。

　　(二) 动机与需要的关系

　　(三) 需要是动机产生的基础和源泉，一个人没有需要，也没有动机机的行为目标

　　(四) 动机与行为

　　所谓行为，是指有机体在环境影响下所引起的内在生理和心理变化的外在反应。动机对人的行动具有以下影响：

　　1、 动机印发个体行动并具有推动作用

　　2、 动机维持个体行动并具有强化作用

　　3、 动机指个体行动的既定目标，具有定向作用

　　二、动机的种类

　　(一) 自然动机和社会动机

　　(二) 内部动机和外部动机

　　(三) 主导动机和辅助动机

　　(四) 暂时动机和长时动机

　　三、秘书的工作动机

　　(一) 以就业为目的的工作动机

　　(二) 以职业兴趣为目的的工作动机

　　(三) 以成就需要为目的的工作动机

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