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2017秘书考试秘书心理学章节考点:秘书的性格

来源 :中华考试网 2017-06-07

2017秘书考试秘书心理学章节考点:秘书的性格(第六章 第三节)

  一、性格概述

  (一)性格的涵义

  具体表现为人对现实稳固的态度和惯常的行为方式,概括来说就是“四对”——对社会、国家;对集体、工作;对别人;对自己。

  (二)性格类型的划分

  1、从心理机能类型划分 情绪型、理智型、意志型

  2、从心理表现方向性划分 内向型外向型

  3、从独立性划分 独立型顺从型理论型经济型

  4、从社会活动特点划分  审美型社会型政治型宗教型

  (三)性格形成的影响因素

  1、遗传因素、生理因素是前提条件。

  2、后天的社会实践是决定性条件。

  二、气质和性格的关系

  (一)相互区别

  气  质               性  格

  1、无好坏之分,无优劣之别      1、有好坏之分,有优劣之别

  2、行为速度、强度、持久性、灵活性等 2、惯常的态度和行为方式

  3、变化缓慢,可塑性小        3、变化较快,可塑性大

  4、无社会道德评价意义        4、有社会道德评价意义

  5、先天因素起较大的作用       5、后天因素起较大的作用

  (二)相互联系

  1、两者同属个性心理特征,是个性心理的构成要素。

  2、气质使性格带上独特的色彩。

  3、气质对性格有不可或缺的影响作用。

  4、性格对人的气质具有改造作用。

  三、性格分野理论

  (一)性格有优劣之分,常常以鲜明的对比形式表现,如:自信 与 自负、自尊 与 自卑、谦虚 与 骄傲、坦荡 与 狭隘、幽默 与 刻板。

  (二)秘书应对性格分野理论把握,了解优良性格的特质和表现,培养优良的性格,摈弃不良的性格。

  四、双重性格和多重性格的分析

  现实生活中,人的性格往往是复杂的组合,有人是双重性格,有人是多重性格,是因为对性格形成的决定性的社会因素是复杂的,我们掌握性格分野的理论,可以对其作大类的划分,通过努力,优化性格组合。

  讨论与小结:

  选取适当的案例,分析性格组合的复杂性,如清华大学学生刘海洋用硫酸泼狗熊受到法律追究,探析智力水平与性格结构之间的复杂关系,重视心理素质的培养。

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