一、选择题

　　1.人员网络反馈方式是( A )。

　　A.建立组织网点

　　B.建立人员个体问的联系

　　C.建立计算机网络系统

　　D.建立内部的反馈机制

　　2.信息反馈量( D )。

　　A.越多越好 B.越少越好

　　C.越精越好 D.适当为宜

　　3.信息传递的方法有( D )影像传递和电子计算机系统传递、机要交换和专人传送。

　　A.语音传递和网络传递

　　B.人工传递和机械传递

　　C.声讯传递和卫星传递

　　D.口头传递和书面传递

　　4.组织信息的反馈是有一定模式的，其内部信息反馈的模式一般有(D )和并行反馈。

　　A.上行式反馈 B.网络式反馈

　　C.下行式反馈 D.串行式反馈

　　5.对下关协调，应严守本分、不擅权越位，这是由办公室的(C )决定的。

　　A、独立性 B、服务性

　　C、不独立性 D、综合性

　　6.秘书在进行上下协调时，应注意捕捉有利时机、换位思考和(B )。

　　A、抓住关键环节 B、服从大局

　　C、调动人的积极性 D、均衡各方利益

　　7.《×县基础教学汇集》属于( A )。

　　A.综合性统计数字汇集

　　B.专题性统计数字汇集

　　C.系统性统计数字汇集

　　D.地区性统计数字汇集

　　8.对原始信息资料要进行严格的科学鉴别。经常使用的信息资料鉴别方法有逻辑分类法和数理统计法、( B )。

　　A.查重法和量表法

　　B.调查核实法和比较鉴定法

　　C.查重法和检索法

　　D.专家评估法和老化规律法

　　9.做好信息反馈工作，还应特别注意科学合理地把握( B )和反馈频率。

　　A.反馈内容 B.反馈量

　　C.反馈方式 D.反馈程序

　　10.常用档案分类法之一是( B )。

　　A.工作分类法 B.问题分类法

　　C.事件分类法 D.人事分类法