1、关于劳动合同，正确的说法是( )。

　　A.劳动合同有利于员工忠诚于企业

　　B.遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利

　　C.劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响

　　D.劳动合同没有真正的约束力

　　2、关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是( )。

　　A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

　　B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

　　C.与物质激励相比，职业道德的作用较弱

　　D.遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显

　　(请根据下列案例并结合所学的职业道德知识，回答第3～5题)

　　张军大学毕业后应聘到一家民营企业做研发工作。经过一年努力，他成功地开发出一种新型软件，企业因此获得良好利润，但张军的工资却没有增加。这时，张军的一个同学劝他到另一家大企业就职，并说工资可以提高五倍。张军认为自己和企业签订的协议还没有到期，就没有去。

　　3、张军的行为符合( 的职业道德要求。

　　A.办事公道

　　B.文明礼貌

　　C.团结互助

　　D.诚实守信

　　4、张军的做法，反映了他( )。

　　A.不懂得自身的真正价值

　　B.不懂得维护自身利益

　　C.具有较强的职业责任感

　　D.有着团结合作精神

　　5、张军的做法，( )。

　　A.我认为是与时代相背的

　　B.我认为是虚伪的表现

　　C.我估计现实中很少有人这样做

　　D.如果我是他，也会这样做

　　6、下列说法中，包含着创新思想的是( )。

　　A.“与时俱进”

　　B. “礼之用，和为贵”

　　C.“民为邦本，本固邦宁”

　　D.“见利思义”

　　7、人把在无人监督的情况下。依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去 做的道德修养境界称之为( )。

　　A.“禅定”

　　B.“坐忘”

　　C.“慎独”

　　D.“无我”

　　8、下列关于企业文化的说法中，正确的是( )。

　　A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提

　　B.职业道德与企业文化没有太多的关联性

　　C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关

　　D.企业礼仪是外在表象，与企业文化没有内在联系

　　9、关于遵纪守法，你认为正确的说法是( )。

　　A.只要品德端正，学不学法无所谓

　　B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

　　C.法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素

　　D.遵纪守法与职业道德要求具有一致性

　　10、中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指( )。

　　A.以人为本，效率优先、兼顾公平的发展

　　B.以GDP为主，全面、快速、可持续的发展

　　C.以企业为本，全面、健康、和谐的发展

　　D.以人为本，全面、协调、可持续的发展

　　【参考答案】BC　ABCD　AB　ABCD　ABCD　ACD　BD　BD　BCD　ABC