【参考答案】

　　(1) :A

　　合同订立的程序之一是要约，要约是一方当事人以订立合同为目的，向对方当事人提出合同条件，希望对方当事人接受的意思表示。要约不同于要约邀请。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。如送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等均为要约邀请。故答案为A。

　　(2) :B

　　通报的主送机关应该为下级机关，可以是一个，也可为多个。故答案为B。

　　(3) :A

　　上行文需要写明审核人、签发人的姓名。故答案为A。

　　(4) :A

　　动态型信息反映某项工作、活动或事件的发生、发展和变化的客观情况。故答案为A。

　　(5) :D

　　在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和话题的选择。故答案为D。

　　(6) :B

　　反映一个单位、系统或某5y面基本情况的数字材料是统计数字汇集。故答案为B。

　　(7) :A

　　(8) :C

　　投标书的拟写要注意语言简洁，语气谦和。故答案为C。

　　(9) :A

　　提示会议按计划进行需要会议主持人掌握合适的时机。故答案为A。

　　(10) :D

　　剪报属于一次信息开发，索引、目录编制属于二次信息开发，调查报告属于三次信息开发。故答案为D。

　　(11) :D

　　交替工作模式的缺点之一是难以保证工作的连续性。故答案为D。

　　(12) :A

　　应用文书是各级机关、企事业单位、社会团体以及个人处理事务中经常应用的具有一定格式的文体的总称。故答案为A。

　　(13) :D

　　(14) :B

　　不管事情大小都应考虑到，准备工作应全方位进行，这是会前准备工作充分性方面的要求。故答案为B。

　　(15) :C

　　(16) :D

　　依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前310日以书面形式通知用人单位。故答案为D。

　　(17) :B

　　拟办工作应由文书人员进行。故答案为B。

　　(18) :C

　　通用公文的制发程序发文办理。故答案为c。

　　(19) :C

　　(20) :D

　　会议效率是会议所取得的效果和会议成本(包括各种人力、物力以及其他资源的支出或消耗)之间的比值。比值越大，会议的效率越高;反之，会议的效率越低。因此，会议效果与会议成本决定会议效率。故答案为D。

　　(21) :A

　　精神层主要是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。海尔集团“敬业爱国，追求卓越”的经营理念属于企业文化的精神层。故答案为A。(22) :C

　　述职报告的称谓指述职报告的对象或呈送部门，如“各位领导”“董事会”“组织人事部”等。“各位来宾”不可以作述职报告的称谓。故答案为C。

　　(23) :C

　　会见也叫礼节性会晤，一般时间较短，通常是半小时左右，属于礼貌性的应酬。会谈也称谈判，是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况、交换意见、达成协议等。会谈比会见的时间长，内容也较为正式。会见与会谈在程序安排和礼仪要求上是一致的。故答案为C。

　　(24) :B

　　公司营业执照签发日期为公司成立日期。故答案为B。

　　(25) :B

　　在西餐礼仪中，每道菜吃完，要把刀叉并排放在盘内。如未吃完，则将刀叉八字形摆放。故答案为B。

　　(26) :A

　　总结的标题分为公文式标题和非公文式标题两种。公文式标题：单位名称 +事由+文种。非公文式标题：此类标题比较灵活，有的为双行式标题，如《开源节流，减员增效——销售部第四季度工作总结》;有的为单行标题，如《推动人才交流，培植人才资源》。故答案为A。

　　(27) :A

　　内部小型会议的必备用品有文具、茶具等。故答案为A。

　　(28) :A

　　(29) :B

　　(30) :A

　　电子档案的信息可以不受时间和空间限制，通过网络传播和交流，随时随地进行查阅和利用，实现档案资源的共享，这是电子档案信息的可共享性特点。故答案为A。

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