2017年管理类联考逻辑部分呈现如下特点：

　　1、命题方向分析：

　　今年的命题人，显然在难度偏向上做了一定程度的调整。往年管理类联考考试在每年的1月份和10月份共举行2次。但2017年开始每年的2次考试，并列为每年的12月份。今年是第一年，所以题型知识点的设计上，和往年不同。

　　往年逻辑版块的2次考试，泾渭分明：1月份的考试，推理部分的题目多于论证。10月份的考试，论证部分的题目多于推理。但看今年的情况，试卷有实验性、试探性的倾向。

　　2、难易程度分析：

　　(1)送分题至少2个。

　　(2)论证数量减少，意味着过于让考生纠结的题目减少。

　　推理题目增多。规则推理区别往年，需要相当逻辑知识的综合推理难度有所下降;反之，一些无推理规律可循的题目数量则由往年的2个上升到5个之多，导致许多考生在这几道题上浪费了大量的时间。

　　3、时间花费分析：

　　(1)对今年应试的考生来讲，难度集中的方向也发生了改变。今年的试题，论证题目中，干扰项的排除比较费时。

　　(2)无规律可循的推理计算，较为费时。在以往的考试中，这类题目很少。

　　或许是这几年逻辑考试形式的逐年成熟，以及考生应试水平的提高，也给命题人的命题提出了新的难度要求。

　　由此可以看出，论证数量减少，规则推理难度持平，无规则推理开始增加。估计这会成为未来命题的主要趋势。

　　4、几(da)句(ge)祝(guang)福(gao):

　　2017年管理类联考逻辑试卷较为烧脑，尽管命题倾向有所调整，但整体试题符合大纲，题目中的有关演绎推理的关键词，比较明确。这个趋势和国家对专硕录取比率提高的政策，是一致的。