2Z204020 劳动合同及劳动者权益保护制度

本章练习 高分考点

　　1[单选题]劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决()日内向人民法院提起诉讼。

　　A.7

　　B.15

　　C.30

　　D.60

　　参考答案：B

　　2[单选题]用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月()倍的工资。

　　A.1.2

　　B.1.5

　　C.2

　　D.3

　　参考答案：C

　　3[单选题]关于劳务派遣的说法，正确的有()。

　　A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

　　B.劳务派遣用工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

　　C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

　　D.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

　　参考答案：A

　　4[单选题]张某在甲公司连续工作满8年;李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形;王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是()。

　　A.张某

　　B.李某

　　C.王某

　　D.赵某

　　参考答案：B

　　5[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，在试用期内，甲公司对王某()。

　　A.不得解除劳动合同

　　B.支付的工资不得低于合同约定的工资

　　C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准

　　D.工资不得低于本单位最低档工资

　　参考答案：C

　　6[多选题]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有()。

　　A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动

　　B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

　　C.女职工生育享受98天产假

　　D.女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假

　　E.女职工产前可以休假15天

　　参考答案：ACE

　　7[多选题]关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有()。

　　A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

　　B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

　　C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　D.变更劳动合同，应采用书面形式

　　E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

　　参考答案：ACD

　　8[多选题]某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有()。

　　A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同

　　B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满

　　C.职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女

　　D.工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同

　　E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

　　参考答案：ACD

　　……

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