11.施工单位的下列作法中，违反国家有关环境保护法律规定的有(ABCD)。

　　A.在施工现场附近的河流中清洗油桶

　　B.将施工垃圾处理后倒入附近河流

　　C.转运施工废弃物时未对其进行掩盖

　　D.居民区附近的高架桥施工时未设置声屏障

　　E.工程抢修工作一直持续到22点

　　12.依据《固体废物污染环境防治法》，下列对固体废物污染防治的做法中，正确的是( ACDE )。

　　A.运输固体废物时，采取了防扬散、防流失、防渗漏等防止污染的措施

　　B.在国家级风景名胜区，严格限制建设工业固体废物处置设施

　　C.禁止中国境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置

　　D.限制进口可以用作原料的固体废物

　　E.施工单位及时清运、处置建筑施工过程中产生的垃圾，并采取措施防止污染环境

　　13.我国根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目的环境影响评价实行分类管理，建设单位应当依法组织编制相应的环境影响评价文件，其中表述正确的有( ACE )。

　　A.可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书

　　B.可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告表

　　C.可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表

　　D.可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告书

　　E.对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表

　　14.下列行为中，违反国家有关节能管理规定的有(ACE)。

　　A.设计单位对改建工程的设计中未考虑节能改造

　　B.施工图设计文件审查机构对节能设计进行了重点审查

　　C.项目开工后，建设单位以节约投资为由要求设计单位降低建筑节能标准

　　D.监理单位将建筑节能标准纳入了工程监理依据

　　E.施工单位为赶工期，未对其施工人员进行建筑节能标准培训

　　15 .根据《消防法》，有下列行为之一的应处警告、罚款或者十日以下拘留的是( ABD )。

　　A.违法使用明火作业

　　B.谎报火警的

　　C.堵塞消防通道的

　　D.拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的

　　E.经建设行政主管部门批准，在有车间的建筑物内设置员工集体宿舍

　　16.根据《劳动法》，有下列( ABCE )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　　A.在试用期内

　　B.用人单位用暴力手段强迫劳动

　　C.用人单位用威胁手段强迫劳动

　　D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪

　　E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

　　17.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( BC )。

　　A.报酬较低的劳动合同

　　B.违反法律、行政法规的劳动合同

　　C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

　　D.未规定明确合同期限的劳动合同

　　E.劳动内容约定不明确的劳动合同

　　18.在下列( BCD )情形下，用人单位不得解除劳动合同。

　　A.劳动者被依法追究刑事责任

　　B.女职工在孕期、产期、哺乳期

　　C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的

　　D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

　　E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

　　19.有下列( BDE )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

　　A.用人单位管理人员违章指挥

　　B.在试用期内的

　　C.用人单位濒临破产

　　D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

　　E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

　　20.根据《劳动法》，劳动者有下列( ABE)情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件

　　B.严重失职，对用人单位利益造成重在损害的

　　C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

　　D.劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

　　E.被依法追究刑事责任

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